Ce trait de caractère empêche de nombreuses personnes de valoriser de nouvelles perspectives et opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, a déclaré Jassy au podcast « The Path » de LinkedIn. 

Les personnes qui réussissent sont « des apprenants incroyablement avides ». Le CEO qui a rejoint Amazon à la suite de son MBA est un fervent défenseur de l’apprentissage continuel. 

Jassy a parcouru plusieurs carrières avant de décrocher un poste de responsable marketing chez Amazon et de gravir les échelons. Il était parajuriste, assistant de production sportive, chef de produit, banquier d’investissement et vendeur de marchandises, et il s’est essayé à la gestion musicale.

Andy Jassy a dirigé le lancement d’Amazon Web Services sous la direction de Jeff Bezos, alors PDG puis est devenu PDG d’Amazon en 2021, après la démission de Jeff Bezos.

La curiosité est selon lui la plus grande force permettant d’accélérer sa carrière. 

Au lieu d’être un.e Je-sais-tout ou son opposé (avoir presque peur d’apprendre de nouvelles choses), pourquoi ne pas envisager la carrière comme le moyen de grandir et développer de nouvelles compétences. 

Une astuce pour continuer à apprendre est de noter comme objectif annuel d’apprendre une compétence qui peut être ou non sanctionnée par un diplôme.